11,1 V cilindrična litijeva baterija model izdelka 18650,3200 mAh

Kratek opis:

Model izdelka 11,1 V cilindrične litijeve baterije: XL 11,1 V 3200 mAh

Tehnični parametri 11,1 V cilindrične litijeve baterije (specifična zasnova v skladu z zahtevami kupca – napetost / zmogljivost / velikost / linija)

Model z eno baterijo: 18650

Način pakiranja: industrijska PVC toplotno skrčljiva folija


Podrobnosti o izdelku

Naredite povpraševanje

Oznake izdelkov

Model izdelka 11,1 V cilindrične litijeve baterije: XL 11,1 V 3200 mAh
Tehnični parametri 11,1 V cilindrične litijeve baterije (posebna zasnova glede na zahteve kupca - napetost / zmogljivost / velikost / linija)
Model z eno baterijo: 18650
Način pakiranja: industrijska PVC toplotno skrčljiva folija

.Napetost ene celice: 3,7 V
.Nazivna napetost po kombinaciji baterijskega paketa: 11,1 V
.Kapaciteta posamezne baterije: 3,2ah
Kombinirani način baterije: 3 nizi 1 vzporedno
.Napetostni razpon baterije po kombinaciji: 7,5 V-12,6 V
.Kapaciteta baterije po kombinaciji: 3,2ah
.Moč paketa baterij: 35,52w
.Velikost baterije: 20*57*69 mm
.Največji tok praznjenja: < 3,2 A
.Trenutni tok praznjenja: 6.4a-9.6a
.Največji polnilni tok: 0,2-0,5c
.Čas polnjenja in praznjenja: > 500-krat

Baterija 11,1 V 18650

11,1 V cilindrična litijeva baterija

.Izpolnjujte ustrezne nacionalne standarde in zahteve za baterije
.Vsi končni baterijski izdelki so kalibrirani in testirani pred dostavo. Uporabljajo se lahko neposredno in običajno.

Ohranjamo razumne delovne ure zaposlenih na podlagi omejitev rednih ur in nadur, ki jih dovoljuje lokalna zakonodaja, ali, kjer lokalna zakonodaja ne omejuje delovnih ur, rednega delovnega tedna. Čez čas, ko je to potrebno, prejme polno nadomestilo v skladu z lokalno zakonodajo ali po stopnji, ki je vsaj enaka redni urni postavki, če ni zakonsko predpisane premijske stopnje. Zaposlenim so dovoljeni razumni prosti dnevi (vsaj en prost dan v vsakem sedemdnevnem obdobju) in privilegiji za dopust.

Zavedamo se vrednosti našega osebja in vsakega zaposlenega obravnavamo dostojanstveno in spoštljivo. Ne uporabljamo krutih in nenavadnih disciplinskih praks, kot so grožnje z nasiljem ali druge oblike fizičnega, spolnega, psihološkega ali verbalnega nadlegovanja ali zlorabe.

Svoje zaposlene pošteno nadomestimo z upoštevanjem vseh veljavnih zakonov, vključno z zakoni o minimalni plači ali prevladujočo plačo v lokalni industriji, kar je višje.


  • Prejšnja:
  • Naprej:

  • Sorodni izdelki